أسم الوظيفة | مدير عــام المنشآت المعدنية |
جهة العمل | الهيئة القومية للأنفاق |
كود الوظيفة |
|
نوع الوظيفة | هندسة |
اسم الوزارة | وزارة النقل |
الوصف العام للوظيفة | • تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف الإدارة العامة للمنشآت المعدنية بالإدارة المركزية للكباري و الممرات
• تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي أعمال المنشآت المعدنية للكباري التي تقوم بإنشائها الهيئة |
المهارات الأساسية | اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 بشان الوظائف القيادية |
المهارات الفنية | • قدرة فائقة على الإشراف والتوجيه و المتابعة
• القدرة علي إجادة اللغة الأجنبية و علوم الحاسب |
سنوات الخبرة | مدة خبرة كلية في مجالات عمل الوظيفة لا تقل عن خمسة عشر عام و في حالة العاملين بالحكومة قضاء مده بينية قدرها سنة علي الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة علي أن يكون المسار الوظيفي السابق له نفس طبيعة أعمال الوظيفة . |
النوع | ذكر, أنثى |
المؤهل | مؤهل هندسي عالي |
التقدير | مقبول فأعلي |
العمر |
|
تاريخ بداية الإعلان | 8/5/2012 |
تاريخ انتهاء التقدم | 17/5/2012 |
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة | 1 |
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات | مقر الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالهيئة القومية للأنفاق ( مجمع رمسيس – ميدان رمسيس - الدور الرابع - إدارة شئون الخدمة) |
المستندات المطلوبة | 1. بيان حالة معتمدة موضحا به ( التأهيل العلمي و المؤهلات الأعلى – تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة – الخيرة النوعية و الزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ( مدتها و نوعها و مكانها ) – العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر و التقدير – الجزاءات إن وجدت و أي بيانات أخرى يري المتقدم إضافتها ).
2. بيان عن ابرز إنجازات الإدارة القانونية و إسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعوما بالمستندات المؤيدة لذلك.
3. شهادة من الإدارة القانونية بالجهة التابع لها المتقدم معتمدة بعدم توقيع جزاءات و عدم الإحالة للمحكمة التأديبية .
4. صــورة من شهـادة ميـلاد الـرقــم القومي – صورة من بطاقة الرقم القومي – عدد( 6 ) صور شخصية 4 X6 حديثة
5. تقدم الطلبات و المستندات سالفة الذكر و تسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية علي أن يكون من أصل و 4 صور |
مواعيد المقابلات الشخصية والاختبارات |
|
أسماء من وقع عليهم الاختيار |
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق